市审计局以“三项建设”活动为契机，加强党风廉政制度建设，完善“四项制度”，筑牢廉洁从审防线。

一是完善干部廉政谈话制度。根据审计项目开展的需要及干部的实际情况，在领导班子成员和机关科级中层干部中定期不定期开展廉政谈话。谈话以部门和个人执行廉政准则情况为主要内容，对谈话对象进行廉政法规宣传教育，结合工作岗位提出明确要求。将廉政谈话形成的有关材料存入干部党风廉政建设档案。

二是完善审计组廉政承诺制度。审计组在审计进点前需向局纪检组作出审计组廉政书面承诺，并指定专门的审计组廉政监督员，切实加强纪律约束，对落实《审计组廉政承诺书》情况，纪检组将通过对被审计单位回访的方式进行检查，检查结果纳入当年度党风廉政建设责任制考核。

三是完善机关财务和国有资产管理制度。对财务开支审批程序和权限作了明确规定，进一步规范机关财务管理工作，对单位固定资产管理、定期清查等提出具体要求。

四是完善党风廉政建设责任制。对单位党风廉政建设职责进行全面分解落实，明确从党组书记到项目审计组长各层次的职责范围，将执行情况纳入考核重要内容。